Puljen til jobrettet opkvalificering anvendes til initiativer, der kan være med til at bekæmpe langtidsledighed.
Målgruppen for indsatsen er dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere, der er langtidsledige eller i særlig risiko for at blive langtidsledige.
Indsatsen for de unge 18 til 29-årige skal have fokus på at få ledige unge uden en uddannelse i gang med en kompetencegivende uddannelse.
Indsatsen skal være målrettet områder med gode jobmuligheder.
Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland prioriterer, hvad puljens midler kan anvendes til i Midtjylland.
I 2013 kan puljen anvendes til den del af forløb og projekter, der ligger ud over jobcentrenes ordinære aktiviteter, inden for følgende områder:
- Udvikling og gennemførelse af konkrete forløb for ledige med risiko for langtidsledighed
F.eks. opkvalificeringsforløb kombineret med virksomhedsforløb, hvor de nyerhvervede kompetencer afprøves – gerne i forlængelse af eller i kombination med et tidligt, intensivt kontaktforløb og med fokus på at understøtte lediges faglige og geografiske mobilitet.
- Udvikling og gennemførelse af konkrete forløb for unge under 30 år – med fokus på at motivere til eller fastholde den ledige på en erhvervskompetencegivende uddannelse. Eller en styrket indsats for at få gruppen af 25 til 29-årige, der har gennemført en uddannelse, i job.
- Metodeudviklingsprojekter med fokus på udvikling af indsatsen for ledige med risiko for langtidsledighed.
F.eks. en afdækning af særlige udfordringer i lokalområder og organiserings- og samarbejdstiltag til at afhjælpe udfordringerne eller til at udvikle kompetencer i jobcentret i forhold til at understøtte særlige indsatsområder.
- Kampagneaktiviteter til at understøtte bekæmpelse af langtidsledighed.
Det er centralt for alle projekter, at jobcentret skal opstille resultat- og læringsmål. Og at projekterne evalueres i en form, så andre jobcentre kan lære af projektet.
Der prioriteres tværgående projekter, der kigger ud over kommunegrænsen.