Inspiration til en forbedret indsats for borgere på kanten af arbejdsmarkedet
Inspirationskataloget peger på 8 fokusfelter, der kan medvirke til en forbedret indsats og udpeger i tilgift 4 borgertyper, som jobcentrene med fordel kan ofre yderligere opmærksomhed. De 4 typer er udpeget fordi de enten udgør en stor andel af tilkendelserne, eller fordi der er særlige udfordringer knyttet til borgertypen.
Inspirationskataloget udspringer af rapporten Veje til førtidspension, der bygger på omfattende studier i de 4 midtjyske kommuner Herning, Holstebro, Silkeborg og Viborg.
Hent inspirationskataloget: Otte bud på en kvalificering af indsatsen for borgere på kanten af arbejdsmarkedet
Hent rapporten: Veje til førtidspension – En undersøgelse af fire kommuner i Region Midt
Færre unge på varige sociale ydelser - hvordan? (Februar 2012)
"Kommuner, der har reduceret antallet af nytilkendelser, har en fælles og udviklingsorienteret tilgang."
Citatet rummer én af hovedkonklusionerne i en analyse, som bygger på interviews og spørgeskemaundersøgelse blandt lokalpolitikere, jobcenterledere og medarbejdere i jobcentrene i Midtjylland.
Formålet med analysen er at bidrage med viden om, hvordan antallet af unge, der bevilges varige sociale ydelser kan begrænses. Analysen fokuserer på følgende hovedtemaer:
- Kommunens tilgang til og prioritering af indsatsen for de unge
- Kommunernes håndtering af udfordringen med flere unge på varige sociale ydelser
- Kommunernes udfordringer når det handler om at sikre de unge den rette indsats
- Sammenhæng mellem kommunernes praksis og udviklingen i tilgangen af unge på varige sociale ydelser
Hent analysen: Færre unge på varige sociale ydelser - hvordan?
Førtidspension i Midtjylland
De seneste år har der været en svagt stigende tendens i antallet af førtidspensionisteri Midtjylland. Den svage stigning dækker imidlertid over store forskelle blandt kommunerne i regionen.
Hent analysen | Hent sammenfatning
Kontanthjælpsmodtagere langt fra arbejdsmarkedet
Hvilke barrierer er der for kontanthælpsmodtagere langt fra arbejdsmarkedet i forhold til at komme i arbejde. Der er analyseret både kvantitativt med tal og statistik, og kvalitativt i form af interview af enkeltpersoner og grupper af såvel borgere og medarbejdere i de tre midtjyske kommuner - Hedensted, Herning og Århus.
Find rapporten her